Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên phòng Nhân sự (CODE: ADM_HR_P2_1018_0)

Công ty Honda Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Vĩnh Phúc Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên phòng Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược, chính sách về đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
Lập kế hoạch đào tạo giảng viên và học viên trong trung hạn và ngắn hạn;
Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
Phụ trách ISO 9001 của phòng;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của phòng.

Yêu cầu công việc

Giới tính : Nam/nữ
Độ tuổi : 22 - 30
Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kỹ năng ngoại ngữ : Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
Kỹ năng máy tính : Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
Các yêu cầu khác : Chủ động trong công việc; suy nghĩ logic; giao tiếp tốt; có kỹ năng lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch
Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội).

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Chú ý:

* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

Phúc lợi công việc

Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.